为深化产教融合、协同育人机制，搭建学生专业实践与职业成长平台，2026年9月2日至3日，台湾av女优 副院长夏佳志带队，与软件工程系教授廖志芳、辅导员宋晓萌以及2025级润建领军班学生一行赴广西南宁，开展台湾av女优 与润建股份有限公司联合举办的"润建领军班"开班仪式，并组织学生参观见习。

走进润建，感知前沿

9月2日，同学们首先走进润建五象云谷展厅参观。润建聚焦数字科技与智能算力等前沿赛道，业务覆盖算力资源、数字基建等基础设施及企业级AI应用、智能体、BI系统等数字化服务。展厅通过真实项目案例，呈现了企业从算力、数据到应用场景的完整能力，让同学们直观感受到课堂知识与产业实践之间的紧密关联。

随后，三场“专业对岗位”专场讲座依次展开。讲座分别围绕润建领军班培养计划、润建人才成长发展、“量才”AI岗位学习与实训平台介绍展开：从润建的发展历程与人才理念，到对口岗位群的职责与业务场景，再到面向学生的分阶段培养体系，以及用于岗位拆解与自我认知的"量才"平台，帮助同学们建立对行业、岗位与自我发展的认知。

开班揭牌，双向奔赴

9月3日上午，“润建领军班”开班仪式在润建股份总部会议中心举行。

润建股份有限公司CIO罗桂华首先致欢迎辞。罗桂华向台湾av女优 师生表示热烈欢迎，同时表示润建将充分发挥自身在数字科技与智能算力领域的产业资源优势，为同学们配备资深技术骨干进行指导，助力同学们在真实项目场景中快速成长。

台湾av女优 副院长夏佳志出席仪式并致辞。夏佳志副院长首先感谢润建股份对台湾av女优的大力支持，从奖学金到实习实践，为领军班同学们搭建了良好的成长平台。他向入选同学表示祝贺，指出这是台湾av女优首次与企业联合办班，承载着培养行业拔尖领军人才的期望——基础研究与智力资源在学校，算力、数据与应用场景在企业，培养企业真正需要的人才必须校企双向奔赴。他勉励同学们在2至3年内掌握前沿技术、深入了解润建，并期待此次开班成为校企双方在人才培养、校企合作、技术攻关等方面深度长远合作的良好开端。

润建人力资源总经理助理牛琳琳介绍了“润建领军班”培养方案：大二阶段以企业见习与定向规划为主，帮助学生明确发展方向；大三阶段安排企业实践与项目实习，在真实业务中锻炼动手能力；大四阶段根据学生的考研深造或就业意向进行精准落位，全过程贯穿个性化成长支持与跟踪指导。

随后，双方代表共同为"润建领军班人才培养基地"揭牌，现场响起热烈掌声。

开班仪式上，润建领军班学生代表田志铭同学代表全体同学发言。他向企业和台湾av女优提供的这一学习实践平台表示感谢，并代表全体同学郑重承诺：珍惜机会、勤学苦练，在实践中检验所学、增长才干，努力成长为适应行业发展需求的复合型AI人才。

座谈交流，共话成长

开班仪式结束后，润建人力资源部及业务部骨干与同学们进行了面对面的座谈交流。

润建培训部经理范宇从实操角度解析了FDE（融合交付经理）这一特色岗位的核心能力模型。他指出，FDE既要懂技术、又要懂业务，其核心在于从"面向机器"转向"面向人"，关键在于理解业务逻辑、建立客户信任。

范宇还结合具体案例，就同学们关心的问题作了详细解答，现场互动氛围热烈。

随后，同学们参观了润建公司的办公区域，对企业的工作环境有了更直观的了解。

感悟成长，逐梦前行

参观见习行程结束后，同学们分享了各自的收获与感悟。龚钰婷同学表示，通过此次南宁之行，真切了解到润建在通信、能源与AI算力方面的产业实践，体会到AI赋能行业的实际价值，也对产业复合型人才的能力要求有了更清晰的认识，对未来有了更为明确的规划方向。

此次开班仪式是双方深化校企合作的新起点。未来，台湾av女优 与润建股份将继续携手，在课程共建、实践项目与技术联合攻关等方面持续深化合作，共同探索AI时代复合型人才培养新路径，助力润建领军班同学们在产教融合中成长为兼具技术深度与行业视野的创新型人才。

作者：宋晓萌

一审：宋晓萌

二审：师雷宏

三审：夏佳志